Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

     В соответствии с Положением о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 №177 и в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.12.2015 №422 звание «Ветеран труда» присваивается:

  • лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости;
  • гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

     Заявителем может выступать как сам гражданин, так и иное уполномоченное заявителем лицо, действующее на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – представитель заявителя).

     Для присвоения звания «Ветеран труда» заявитель (представитель заявителя), представляет в управление социальной защиты заявление по форме; копию документа, удостоверяющего личность заявителя, его регистрацию по месту жительства (при обращении представителя заявителя – копии документов, удостоверяющих личность и полномочия представителя заявителя), а также иные документы, в зависимости от категории заявителей.

     1) Заявители, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, представляют:

  • копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
  • копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой, государственным комитетом или по поручению (от имени) указанных органов;
  • копию и подлинник трудовой книжки (для заявителей, награжденных грамотами, благодарностями, знаками, выданными общественными организациями, а также за участие в переписи населения);
  • документ о наличии страхового (трудового) стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, устанавливаемых в соответствии с федеральным законодательством. Документом, подтверждающим страховой стаж в отношении граждан, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством, является форма “Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица”, утвержденная постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 11.12.2014 N 493п “Об утверждении Формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица” (далее – форма территориального органа ПФР). Документом, подтверждающим трудовой (страховой) стаж в отношении граждан, достигших возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством, является справка территориального органа ПФР о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица с указанием продолжительности трудового (страхового) стажа, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой (далее – справка территориального органа ПФР). Документом, подтверждающим выслугу, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, являются справки, выданные органом, осуществляющим пенсионное обеспечение;
  • справку работодателя, подтверждающую продолжительность работы (службы), не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

     2) Заявители, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, представляют:

  • копию и подлинник документа, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.41 по 09.05.45, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждения территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам;
  • документ о наличии страхового стажа (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  • Документом, подтверждающим трудовой (страховой) стаж является справка территориального органа ПФР.

     3) Заявители, имеющие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, представляют документ, подтверждающий страховой стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин).

     Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж являются:

  • справка территориального органа ПФР;
  • справка (справки) работодателя (работодателей), подтверждающая (подтверждающие) период работы, но не более чем за один год до даты обращения гражданина в уполномоченный орган за присвоением звания “Ветеран труда”, а также подтверждающая (подтверждающие) за указанный период работы в отношении этого гражданина начисление страховых взносов в территориальный орган ПФР (далее – справка работодателя).

     4) Заявители, имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1, дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10 (далее – Список N 1).

     Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж являются:

  • Присвоение звание Ветеран труда заявлениесправка, территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой (далее – справка территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1);
  • справка работодателя.

     После принятия от заявителя (представителя заявителя) заявления со всеми необходимыми документами (копиями документов), указанными выше, разъяснения порядка присвоения звания “Ветеран труда” с учетом сроков рассмотрения заявления и документов, проверки соответствия сведений, указанных в заявлении, и данных, содержащихся в представленных документах, сверки копий представленных документов с подлинниками, их заверения и возвращения заявителю (представителю заявителя) оригиналов документов выдается расписка-уведомление. Затем составляется опись представленных документов, их брошюрование, составление в электронном виде списка заявителей, направление в департамент списка заявителей и личных дел заявителей для дальнейшего рассмотрения.

     Общий срок предоставления государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» со дня подачи в управление социальной защиты населения заявления со всеми необходимыми документами не может превышать 40 рабочих дней.

     Форма заявления…>>> скачать (.docx)